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広告代理店
中途採用(正社員)
未経験OK
学歴不問
10時始業
駅チカ
服装自由
在宅勤務
20代活躍
土日祝休み
転勤なし

【WEBマーケティング/広告運用】DX人材へ*在宅勤務可

Raboってどんな会社??

年々拡大するWEB広告市場で業績急上昇中の当社。
スタートアップから上場企業まで、さまざまなお客様にマーケティング支援を行っています。
外注先の1つというよりも1つのチームになることを目指している事から、長く深くお付き合いをしているお客様が多いのが特徴です。
直近ではECサイトを支援する「D2Cソリューション事業」の立ち上げを行うなど、チャンスがあればどんどんチャレンジしていく社風です。

まだまだ少人数の会社なので、一人ひとりの裁量・責任は大きく、自由と効率を重視した価値観をもったメンバーが集まっています。
業界歴の長いベテラン社員も複数いるのでマーケティングについてしっかり学べる環境もありますよ。
皆で目標を決めてから、到達までの手段は各自の意見が尊重される社風です。
もちろん、チームのメンバーにフィードバックやフォローをしっかりしてもらえる環境なので安心してくださいね。

大事にしているのは
「手の届く世界をハッピーにすること」
「手の届く世界を拡げること」
お客様、一緒に働く社員、その家族のことを第一に考え
その全員が「ハッピー」になれるようにサービスを展開しています。

◎今後も既存の事業を大切にしながら新サービスを展開し、手の届く世界を広げていきます。

仕事内容

プロモーショントレーダー・広告運用として、
Webサービスやスマートフォンアプリを展開している企業様に対し、
サービスの事業フェイズに合った広告運用を行っていただきます。
どんな人が使うのか?なぜ使うのか?強みはどこなのか?などなど、「なぜ」「どうやって」を繰り返して広告を配信するお仕事です。
ゆくゆくはプロモーションで使う動画・静止画などのクリエイティブディレクションもお任せしたいです!

最初は広告効果のレポーティングや入稿設定業務など、広告運用のアシスタント業務からスタート。
慣れてきたら、自分の担当案件を持って、ご自身の考えで広告を運用して頂きます。
Google、Yahooといった王道媒体からTiktok、Pinterest、Facebook、InstagramなどのSNSの運用も。
トレンドな媒体はすぐに試していくスタイルなので色々学びも多いです。

クライアントの商品やサービスを理解し、どういったユーザーに広告を露出させるか配信プランを立てて仮説検証していく仕事です。
地域/年齢/性別/興味関心など媒体によって異なる運用ドライバーを理解し、リターゲティングや類似オーディエンスへの配信など最新のマーケティング手法を駆使して広告運用を行っていきます。

12名の少人数の会社なので、上記業務以外にも仕事は多岐に渡ります。
自分で会社を作り上げていく意欲とそれを楽しめる方、マルチに活躍できる方をお待ちしてます。

応募資格

◎広告運用経験者 優遇
 学歴不問!20代・30代の若手活躍中

【必須要件】
・インターネット広告の営業または運用に関わる業務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)

【優遇要件】
◇SEM , SNS広告 , DSP広告 いずれかの運用経験
・Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effectsいずれかの業務経験
・webデザイン (html、CSS)の経験
・バナーやランディングページ制作のディレクション経験

募集背景

第2創業期を迎えWEBの広告代理店として業績拡大中。
ボードメンバーとして活躍したい方を募集します。

勤務地・アクセス

〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番1号 エスビル 4 F
東急東横線 中目黒駅徒歩4分

勤務時間

10:00?19:00
(所定労働時間8時間、休憩60分)

給与

月給23万円?45万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
※試用期間3ヶ月/同条件
※固定残業代6万1,000円・45h分含む/超過分別途支給

■給与改定:年1回(四半期毎に査定有り)
■給与形態:月給制
■決算賞与:有
■歩合給:有(粗利から社員毎に%で月毎に支給 / 実績次第で変動)

休日休暇

・完全週休二日制/土日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

福利厚生

・賞与:年1回/決算賞与
・昇給:四半期に一回査定有
・歩合給:共通のゴールを持つ事が事業推進のドライバーになると考え、 会社の利益とメンバーの利益をリンク。会社の利益に応じ粗利から数パーセントを歩合給として月毎に社員に還元。
・交通費:全額支給(電車・バス等の交通機関を利用する従業員に対して1ヶ月定期代相当を支給)
・各種社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・在宅勤務制度:事業部毎に出社日を決めて、出社・在宅のハイブリッド制で活動
・服装:私服問わず自由。※ビジネスシーンに沿うことを前提とする
・定期健康診断 会社負担
・情報の透明化:責任感や信頼関係が強固になると考え、業績や販管費など会社経営に係る数値を社員に公開
・作業環境:希望のOS・サイズのPCを支給。 マウス・キーボード選択可能。ディスプレイも支給
・成長支援:資格取得支援・参考書購入やセミナー参加にかかる費用は会社が負担

選考フロー

応募 → 書類選考 → 1次面接(Web) → 2次面接(Web又は対面)→内定
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